社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に考え、継続的に学び、
社会に価値を提供できる人財へと市場価値を高めることをめざす

それぞれのキャリア、ステージに合わせた研修制度を用意しています。

一人ひとりが主体的に自分らしいキャリアをデザインできるように、会社や上司が
キャリアのプランニングと実現をサポートする仕組みを整えています。
・キャリア支援研修（管理職向け）
・キャリアデザイン研修（社員向け）
・上司部下間のキャリアに関する面談の実施

経営に関するリテラシーを高めるだけでなく、他業種のリーダーとのディスカッションを通じて多角的な視点でモノごとを捉える力を身につけます。変化が激しく予測がしづらいVUCAの時代にも対応できる経営人財の育成プログラムを用意しています。

リーダーシップやコーチング、チームビルディングについて学びます。個人のスキル
アップに加えて、チームで成果を上げるための実践的なスキルを身につけます。

現役のビジネスパーソン、エンジニア、大学講師など各界の実務家を講師とし、実践的かつ最先端の知見が学べる学習プログラムを用意しています。eラーニングでの受講なので時間や場所に縛られず、自分のペースでの学習が可能です。