logo

CAREER RECRUITキャリア採用サイト

募集概要

RECRUIT INFO

募集要項

【ネットワークエンジニアリーダー/客先常駐なし・運用保守なし】裁量◎エンジニア評価制度あり!当社コアビジネスを支えるネットワーク基盤開発のリーダーとしてスキルアップを目指しませんか?インフラエンジニアとして成長したい方も大歓迎!

求人ID:J10100005

職種

  • IT技術職/ネットワークエンジニア

雇用形態

  • 正社員

仕事内容

  • 雇い入れ直後
  • ■仕事内容
    システム開発部門においてネットワーク基盤開発の上流から下流まで一貫してお任せいたします。
    次期リーダーとして裁量を持って上流工程から携わっていただくことができるポジションです。
    中小規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広いご経験を積んでいただくことができます。

    入社直後はネットワークエンジニアとしてのスキルを期待していますが、 将来的にはクラウドをはじめとするインフラ全般やPM、アプリ開発など幅広い領域にチャレンジいただくことができますので 幅広い選択肢からご自身のキャリアを考えていただくことも可能です。

    また、エンジニア専用の評価制度があるため、上記のようなスキルアップや領域拡大が 昇給や昇格につながります。 特にエンジニアとしてキャリアアップされたい方にとって最適な環境です!

    【入社直後の具体的な仕事内容】
    ご経験やご希望をもとに以下業務から柔軟に設計させていただきます
    (現時点ですべてのご経験がなくてもチャレンジいただけます)
    ・ネットワーク基盤の要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース
    ・プロジェクト計画策定
    ・プロジェクトマネジメント補佐/チームマネジメント補佐  他
    ※ご希望やご経験により情報システム部門への配属となり、社内ネットワークを中心にご担当いただく可能性があります
  • 変更の範囲
  • 会社の定める業務

求める経験・スキル

  • 【必須(MUST)】
    ネットワーク構築(L2SW、L3SW、ルータ、FWの初期構築 等)の実務経験 5年以上

    【歓迎(WANT)】
    高度な動的ルーティングの知識

勤務地

  • 雇い入れ直後
  • <勤務地詳細>
    東京都港区台場二丁目3番2号 台場フロンティアビル

    ゆりかもめ『お台場海浜公園駅』より徒歩1分
    りんかい線『東京テレポート駅』より徒歩3分
  • 変更の範囲
  • 会社の定める事業所

給与

  • 応相談
    ※当社規定による。
    ※経験・能力・適性を考慮のうえ、職務等級および職位により決定します。
    ※期間の定め無し。

昇給

  • あり(年1回)※前年度評価による

賞与

  • あり(年2回)※会社及び個人の評価による

勤務時間

  • 勤務曜日:平日
    就業時間:9:00~17:30
  • 休憩時間:45分
    実働時間:7時間45分

試用期間

  • あり
  • 6か月間

休日休暇

  • ・完全週休2日制(土日祝)
    ・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
    ・年間休日122日(2024年度)
    ・有給休暇(入社6か月後に10日、最大20日)※平均取得日数14.4日(2024年度)
    ・リフレッシュ特別休暇(入社3か月後に2日)
    ・誕生日休暇(1日)
    ・結婚休暇
    ・産前産後休暇
    ・配偶者出産休暇
    ・育児休業(女性社員取得率100%/男性社員取得率77.8%、復職率100%)※2024年度
    ・子の看病休暇(小学校3年生修了まで※年2日まで有給)
    ・介護休暇
    ・忌引休暇
    ・ボランティア休暇 等

有給休暇

  • 有給休暇(入社6か月後に10日、最大20日)

待遇・福利厚生

  • 【福利厚生】
    ・社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)
    ・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型)
    ・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
    ・慶弔見舞金制度
    ・奨学金返済支援制度
    ・社員持株会
    ・社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等)
    ・定期健康診断
    ・人間ドック会社補助金
    ・インフルエンザ予防接種
    ・育児・介護のための短時間勤務
    ・スライド勤務
    ・在宅勤務
    ・退職金制度
    ・資格取得支援制度
    ・健康相談サービス
    ・社内ポスト公募制度
    ・シニアパートナー制度(60~65歳)
    ・兼業制度
    ・社内結婚特別祝金
    ・お知り合い紹介制度
    ・社員会貸付制度
    ・ベネフィットワン加入(福利厚生サービス)
    ・社内イベント(ご家族の方もご参加いただけます)
    ・オフィスに消毒液完備(感染症対策) 等

リモートワーク

  • ※原則出社のため完全在宅・フルリモートでの勤務は想定しておりません(育児・介護等のご家庭の事情は考慮いたします)

受動喫煙防止措置の実施

  • 屋内原則禁煙
募集要項をさがすへ戻る