施行日: 2016年1月1日
改定日: 2023年3月24日

SocioFutureグループは、コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、全てに優先するものとしてその徹底に取り組んでまいります。

• 1.社会規範や企業倫理を尊重し、法令・社内規則等の遵守を何よりも優先します。

  私たちは、SocioFutureグループが社会インフラを守る存在であることを強く自覚し、国内外の社会やステークホルダーからの信頼を損なうことのないよう、コンプライアンスの実践・強化に努めます。

• 2.私たちの使命の実現のため、誰に対しても「誠実、公正、公平」な行動を実践します。

  私たちは、私たちの使命に掲げる「もっと優しい社会」を実現するため、お客様、お取引先、従業員、その他のすべての人や組織、地域社会に対して、率先して誠実、公正、公平な対応を行います。

• ３．反社会的勢力との関係遮断、個人情報の厳重な取り扱い、個人の多様性尊重を徹底します。

  私たちは、反社会的勢力へ毅然として対応し、個人情報・機密情報の重要性を認識して厳重に取扱い、個人の性別・年齢・国籍・障がい等による差別をせず、多様性を尊重した労働環境を提供します。