Next Generation
Education
次世代育成
次世代育成支援
目的・基本方針
当社は、社員が自ら思い描くキャリアパスへの挑戦を続けながら、安心して出産、育児、子育てができる環境をつくります。
主な取り組み
当社は、社員一人ひとりが自律的なキャリアデザインを行いながら、安心して出産、育児、子育てができるよう、以下の取り組みを積極的に進めています。
- キャリアデザイン研修と個人別キャリアコンサルティングの充実
- 「パパ育休」の取得促進のための研修や個別ガイダンスの充実
- 育児や子育てのために利用可能な休暇制度の充実
行動計画（PDF掲載）
PDF:行動計画